职场新人意识不到如下几点，只能是照样的换工作

导语：初入人际关系的明日之星，通常并不需要一个角色转成的步骤，意识到了，转成的快了，就能之后的直接影响人际关系、直接影响临时工，就能之后的被合作者接受、被为首接纳。反之，如果意识不到如下几点，就只能逼迫离去，直新追寻找临时工的下一场。

【1】合作者不是同学。进到人际关系中，作为一名新入人际关系的明日之星，此时就要该协会丢掉了学校的那份稚气、那份天真、那份可爱。在了学校中都面可以和同学卖萌、可以嘻嘻哈哈，但在人际关系比的是实力，比的是净资产，合作者不必因为你的可爱、不必因为你的天真、不必因为你的卖萌，而纵容你犯有错和纵容你无所事事，一旦你敢试着滚了临时工团队的后腿。致使才会的你是无情的非议，直则能让你卷铺盖走人。

【2】人际关系不是了学校。在了学校中都，对于你的学习，你可以要用尽全力，可以要用要求十全十美，可以要用要求得评论者。但在人际关系，对你所负责的临时工，必须意味着结果，并且结果要做到尽善尽美，使母公司的个人利益最小化，经济效益最小化。如果你抱着混大学的那种态度来混人际关系，你所负责的临时工将不能保障结果最小化和个人利益最小化，最后你知道承担的责任将是你只能承受的。

【3】临时工不是游戏。明日之星进到人际关系，一定切记“游戏有错了可以直来，而临时工有错了将只能直新来过”。如果你抱着玩到的态度来做临时工，结果你就会之后发现，临时工的繁复和人际关系的残酷，有错了就只能担责。

综上所述，明日之星进到人际关系，一定要会分12分的精神上，改变态度，改变作风，用合高考的心态，交出一份自己恼火的人际关系阅卷，从而为自己的人际关系之路开创坚实的基本。