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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

发布时间:2023-10-17

没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

首先,要端正自己的心态,人生处在什么阶段都要学会逆来顺受,学会去适应当前的环境,改变自己的心态,再去解决矛盾,改变现状。1⃣️找准自己要去努力前进的目标为什么要和全日制学历的同学比肩?无非是在工作的时候,很多企业都是很看重学历的。学历可能是我们求职的一块敲门砖,但绝不可能是唯一的一块儿。我们还可以通过很多能力去提升自己,从而获得企业HR的目光,虽然这可能会很难,但也要努力去试一试。一定要找准自己要为之努力的方向,未来自己想要做什么?成为什么样的人?都花点时间仔细去想想,然后在这个领域努力去完善自己,积累更多的优秀经验和经历,为自己往后的目标一点点沉淀和积累。抛开学历来说,企业最需要的是有经验有丰富经历的人,这样的人才能节省企业的培养成本,更快地投入到实践中,给企业带来效益。2⃣️抓住每一个机会对于全日制学历的同学来说,他们的资源会比非全日制学历的同学要多,这也表明他们在往后的选择会更加多。但对你来说,机会是宝贵的,一旦有机会来临,一定要努力去争取,去抓住它。我说我一个学姐的故事吧,她也是努力去争取机会,然后成功的。我学姐是二本大学出生的,她本来成绩也不差,高考失利了就在江西上了个二本,她心里一直有个目标,就是毕业之后一定要去大公司,去BAT。但是她知道,想进大厂不容易,况且她的学历摆在那里,但是她还是想去,所以为了进BAT她花了很多心思,参加实习,参加各种活动。后来百度的一个岗位招人,她花了很久的功夫完善自己的简历,准备面试的东西。不过,HR连看都没看她的简历,因为光从学历这一条上,她已经被pass了,不过后来她还是想勇敢争取一下,又再次发了邮件给HR,告知了她的一些想法和信心。HR给了她这个机会,让她去深圳面试。学姐想都没想,马上定了去深圳的高铁,心里想着只能进不能退,一定争取到这个机会。后来她凭借丰富的经历和对这个岗位的了解度,从985 211的竞争者中脱颖而出,得到了这份offer,后来她一步步往上升,现在已经是个小了。当然,可能并不是每个人都能像她一样,有好的机会好的时机,然后抓住了就成功了。我想说的是,不管如何,要确定一个自己想要的目标,然后做好丰富的准备,机会一定是留给有准备的人。3⃣️勇敢一点,为自己争取一把有很多事情看起来是遥不可及的,就像每个人心里的梦想,总感觉遥不可及,无法实现。但你又是否真正为靠近你的梦想努力过,做过些什么呢?没有全日制学历,那就用经历、经验来丰富自己,多去摸索探索,切忌被学历框住了自己。如果你认为自己不行,那就真的不行了,但如果你觉得自己还能争取一下,那未来就是未知的,一切都是有可能的。人类真的是有无限的潜力和能力的,你不相信你能做到,只是因为你的想法局限了自己。遇到一些机会,好好争取一下吧,可能你觉得我说的是鸡汤,但实际却也真是如此。勇敢争取的人,他们不一定会成功,但他们绝不会因此后悔。4⃣️摆正心态,提升自我心态时时刻刻都十分重要,锻炼自己的心态能够让你在为人处事的时候更加淡定自如。想要和全日制学历的同学比肩,其实你们之间差的只是一个title,这个title可以用你的经验经历来弥补,或许你也可以专攻一个你喜欢的领域,在那里发光发亮,所谓术业有专攻。每个学校都有牛人和垫底的,每个学校都会有混的好的和差的,好与差,成功与否,取决于你自己。好好为自己的未来规划一把,努力一把,说不定下一个牛人就是你!最后,希望我们都能在追梦路上越战越勇,永不言败!

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南京中小学老师的工资待遇怎么样?

看了几个回复,我不大相信南京教师的工资。我是苏州下辖的常熟市农村一所高中的历史教师,2004年本科毕业开始工作,2018年评的高级。下面是我3月份的工资单。不算班主任700块的补贴。年底有两三万的绩效。不吹不黑,实事求是,我觉得现在的收入我很满意。

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本科和专科一字之差,但学历天壤之别,三本院校和专科如何抉择?

题主7月13日的类似问题回答如果家里条件允许建议还是去末流三本,去了三本之后一定要努力,好好学习,最好考个研究生。 为什么我推荐去末流三本?我举两个例子,第一个我姐姐当面考了大专,现在经常找我咨询自招本科,考研的事,因为她发现现在学历很受限。工资不高,想要考别的单位,发现最低要求是本科学历,要想换个工作,还得先改变一下学历。第二个例子,我同事当年和我一个学校,只不过他是我们学校下面的三本招生,我是一本招生,后面他考取了本校的研究生,虽然不是特别好的学校,但是在本省够用了,现在我们是同事,所以我经常感慨本科学历还是有用的。

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请问专科在校生在大几报考自考本科比较好?

现在可以报名 应该考虑自己的兴趣和爱好。兴趣是最好的老师,你只有感兴趣的东西,才会真正投入的去学。 要选择与自己文化基础相适应的专业,以保证学习的顺利进行。比如你的数学基础比较好, 逻辑思维比较灵活,则可以考虑选择理工类的专业;如果你的记忆力比较不错,可以选择识记性较强的专业。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

确实现在很多企业招聘都标明必须是985,211毕业的,本科生都很难入围,何况是专科生。其实并不是对专科生存在偏见,而是都知道,没有考上本科的那一部分学生,最后都走了专科这条路,从高考成绩来分析,专科生确实没有本科生学习成绩好,但是不一定,专科生以后的发展就不好。最近几年随着大学的扩招,本科生也越来越多,所以招聘单位在招聘的时候有的都瞧不起本科生,随着社会的快速发展,这个结果是必然的。并不是说专科生差,而是这个社会学历就是门槛。但是专科生也不要气馁,我们知道学历是找工作的门槛,就要在学历方面不断的提升自己,虽然是专科生,但是可以通过自己的努力去专升本,然后再去考研,提高学历充实自己,后边你会发现工作会来找你的。专科生并不差,但是学历是门槛,等你的学历提升到一定程度的时候,不会受到任何企业的偏见。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

今年刚刚普硕毕业,去年年底找工作的时候,确实很多单位明确招聘要求,从我的经历和我身边的朋友来说吧。我进了上海一所职校当老师,决定进来之前,导师跟我说,带这里的孩子可能会让你不太有成就感,额……慢慢的有点这种感觉,但是上课也总有认真听讲的孩子……我同门进了上海一家国企施工单位,今年进去的研究生只有两个,他是其中之一,同进去的还有同济的本科生,其余是专科生……他感觉不太好,除了被领导重视外,工作安排上大家差不多,再就是工资比其他人高点……不管专科还是其他,我想说,哪里都有努力的人,也都有混日子的人。学历高了固然好,压力也大,最近总看到硕士博士自杀……哎……或许健健康康活着才是最重要的吧,其余的,我们努力就好!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

在1960年,国家遇到了困难,那年全国连本科生加专科生,只招了10万。那年的专科生太优秀了,顶现在的博士生。现在大学扩大招生,一年七八百万,怎么评价专科生?专科生自己心里最明白!不服气的,就自己争气,干出一番事业来!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这里包含几个小问题,我一个个回答。1、为什么有些人对专科生存在“偏见”?我觉得现在已经不是“有些人存在偏见”的问题了,实际情况是,绝大多数人都对专科生存在“偏见”。我在这里给“偏见”加了引号,原因就是很多所谓“偏见”根本就是事实。在现在教育体系下,一个不争的事实是,学习能力强、有上进心的孩子几乎不会去读专科。随便进一个专科学校,再随便进一个985大学,到教学楼、图书馆、学生宿舍看看,两类学校的软硬件条件、师生素质、学习氛围的巨大差距基本上可以一目了然。相应地,专科毕业生的素质普遍低于正规本科生,尤其是985、211高校的本科生,也就没什么奇怪了。当然,情况也在慢慢变化。现在国家也在推进职业教育,也许在不久的将来,这个“偏见”就消失了。2专科生真的很差吗?整体看来,专科生肯定比985、211高校的本科生差。而且,更进一步的讲。整体上看,普通985高校的毕业生与清华、北大的毕业生相比也会差一些。但是,这仅具有统计学意义。放到某个个体上,就不一定了。优秀的专科生不仅不会比985、211高校的本科生差,还有可能比他们好得多。3企业招聘写明必须是985和211毕业生,专科生就不可以吗?这个问题,我想讲一个我亲身经历的故事。本科毕业那会儿,我参加过一场国内某公司的校园宣讲会。公司招聘负责人宣传完公司后,是与求职者互动、回答求职者问题的环节。一个求职者,看摸样是大四学生,站起来问:“你们公司招聘条件里有个硬性指标,英语必须过4级,你们不觉得会把很多优秀人才拒之门外吗?”他这话没说完,台下坐的同学中已经有人开始忍不住发笑。招聘负责人也是个年轻人,估计经验也不足,一下子没绷住,先是猛笑了一阵。后来,感觉失态了,整整衣服,一本正经地说:会,肯定会有优秀人才被我们拒之门外。不过,我们公司觉得,英语过4级的求职者中也有很多优秀人才,足够我们公司使用了。估计这不是提问那哥们预期的回答,他气得满脸通红,甩门而去。回到题主的问题,企业招聘写明必须是985和211毕业生,根本不是“专科生可不可以做”的问题,更不是对专科生的歧视。之所以如此限定,对企业而言,是降低了招聘人的成本。试想一下,对一个职位,假定要平均面试10个985高校的学生才能找到一个合适的;而如果要从专科生中找,这个平均面试人数就极有可能变成100了。不管谁当老总,都会要设一个门槛的。

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