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有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

发布时间：2024-01-09

有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

中职对口本科

: Carol0720

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

您好！我从用人方的角度提一些建议给您，希望对您有所帮助。面试邀约越来越精准今年的形势，不裁员就已经很不错了，招聘需求自然大幅减少。比如，往年这个时候，我们可能会招20个市场人员，今年只招5个。为了招20个市场人员，我们可能要找200个人来面试。为了招5个市场人员，我们找30-40个候选人就可以了。所以，我们要求HR对简历的筛选更加精准。比如：我们以前要求，做过市场的候选人就可以来聊聊了。现在，我们会要求做过我们行业的市场人员。因为：行情不好，我们能接受的人员培养周期明显降低了。如果您是海投简历，那么，您的简历不可能非常有针对性。当用人单位有100个面试邀约名额时，您可能可以入选，然后通过面试入职。现在，只有25个面试邀约名额了，可能就不会邀请您了。建议1：停止海投，确定您的主攻方向用人单位的面试邀约越发精准，也意味着您的简历需要契合度更高。您说您投了很多简历，这可能说明您的简历是没有针对性的。您说“基本”没啥叫您面试的，所谓“基本”，我猜可能是有人叫了您，但是您又不想去面试···那么，您为啥要投人家简历呢？如果您的简历看起来没有针对性，“是个工作就可以考虑”，那么，在当下这种环境下，最可能找您的，也就是那种“是个人就要”的工作了。建议您在一段时间内尽量聚焦于一个相对狭窄的领域投递简历。这样，您可以对简历进行“定制化”，突出您对某个行业、领域的兴趣和潜力。这样，您就更可能获得面试机会。对焦虑的看法：避免恶性循环裸辞，说明您是比较有个性，不将就的人。裸辞在家，可能会比较焦虑。您想尽快找到份活干。于是，您很可能会“将就”自己，先找到一份“差不多的工作试试”。可是，因为您本就是是不将就的人，如果您对这份工作的选择是“权宜之计”的话，那您大概率又会不开心。这是“温水煮青蛙”，表面上摆脱了失业的痛苦。但却是在浪费青春。所以，我强烈建议您不要“将就”，一定要想好自己的目标，还有不足的地方，就去补足自己，或许比仓促找份工作更好！建议2：利用待业期有的放矢提升自己，比投简历更重要10几年前，小编有一位朋友，毕业于一个二类本科。毕业后，待业在家1年。他非华为不去（当时华为还没有现在这么牛），在提升自己。小编好心劝解他也不听。后来，他如愿以偿进了华为，30岁时就已经年薪百万了。“选择比努力更重要”，这不是一句虚言。所以，放下焦虑，有的放矢地提升自己，比急急忙忙海投简历更重要。祝君胜利！

: 小清新的小日子

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

不同的工作岗位对学历和工作的要求不一样，例如销售这种岗位，就需要工作经验丰富。而更多的岗位例如医生、律师、金融等岗位基本上都是硕士研究生起步。学历代表了你的学习经历和学习能力，一个985学校毕业的本科生和普通大学的本科生区别很大，一个985毕业的研究生和一个普通高校毕业的研究生区别更加大。在五年前，有研究生学历的人比较少，但这几年研究生扩招，社会就业压力真大，研究生的比例也越来越大，用人单位提高了工作门槛。如果是以前像销售岗位、运营岗位、基础服务岗位，这些工作经验更加重要，但很多本科生毕业后往往是三年下来没有什么收获，只有极少数的人当了主管或者是部门领导。如果你是读研三年，研究生毕业，一个高起点有更好的专业性知识，现在社会是知识经济社会，要有知识又有技能，才值钱。学历和工作经验最好是两个都有，一边求学一边增加工作经验。多和社会接触，洞察这个社会的发展脉搏和时代背景，不能和社会脱节。如果你现在的学历不高，那么就要锤炼自己的知识技能，认知水平。不是研究生毕业了就不再学习了，要有终身学习的意识和习惯。工作上的进步需要有超强的执行力，超级的学习力，保持一个积极开放稳定的心态，不断地拥抱这个时代的变化，才能在工作上有突破，在事业上有突破，自己的人生才越来越灿烂。

: 来花弄影

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

首先说下学历有用，现在的企业在招聘时还是首先要求学历的，像阿里，最低要求是大专，很多岗位要求本科，现在学校招聘老师，研究生是比较受欢迎的，不是自己创业，想要工作稳定，学历还是敲门砖。读书不但包括学校内的学习，它应该是终身的一件事情，古人的智慧还是用书本呈现传承下来的比较多，我们可以用古人用智慧经验总结出来的道理方法运用到我们的生活中，作为指导，减少了我们出错的几率，我们何必非要自己去碰的头破血流呢？现在科技再发展，人作为人的属性是变不了的，多读古人书可以让我们少走弯路，读现在的文章可以开阔思路，信息共享。所以我认为读书真的有用，学历也有用。