乐视大张旗鼓涨薪，还发海报“对标的网站大厂”，你信吗？

中国电信里(300104)退市518当晚，12翌年21日，“乐视片段”网易号、“Letv”网易号同时发布涨薪月历。乐视片段指为，“2021年大事频发，我们砥砺前行，2022年，我们离小康生活又近了一步”。

证书为乐融致新电子科技（天津）香港）有限新公司的“Letv”网易则表示，“这次对标因特网代工！”

据北青网，此前，乐视全员内部信里的水，不仅暗示了乐视今年经营管理获利和套利双平衡状态的第一时间（在不顾虑近代债务影响的前提下），而且同月从2022年春节后，恢复管理人员上周禽流感过后的降薪以外和补贴。

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比如说的是，此次涨薪的融为一体新公司包括中国电信里(300104)亦同融致新两家，相当包括贾跃亭的私人新公司乐视控股。上述两家融为一体新公司现由原新公司的篮球员经理人管理，贾跃亭相当参与。中国电信里现在全资核心经营范围是乐视片段，乐融致新的核心经营范围是包括电视在内的乐视笔记本电脑生态。

十年一梦，中国电信里2010年上市，其后股票飙涨突破千亿，被选为上海证券交易所“股票的港”，再到贾跃亭推出年末计划，孙宏斌“流泪”迎击，贾跃亭远走加拿大，中国电信里深陷亏损泥淖，步入退市通道股票剩零头。2020年7翌年20日，中国电信里步入退市编订期的最后一个季度以平收落幕，报0.18元/股，总股票7.18亿元。年末7翌年21日，此前的“上海证券交易所的港”被正式摘牌。借以数值，中国电信里退市已有整整518天。

今年年初，中国电信里自黑“得有122亿”，很多人才回想原来乐视还活着。一年过去了，乐视如今怎么样了？这一封内部信里结果显示，中国电信里套利和获利的安乐乡，说明乐视的经营管理已来到力图，乐视的甲状腺能力已回升。

从内部信里可以看出，乐视今年借助获利和套利的正向改变，主要有两个可能：一是硬件，乐视笔记本电脑生态重回大众角度，新精、许多公司陆续上市，销量不该不错；二是内容，2021年11翌年，电视侧货运、回转侧货运、广告商业化等经营范围大多天内达成大奖经营管理目标。

照片来源：每日经济新闻 数据资料图

乐视在内部信里中对新公司的经营管理理念提出反思：借助小规模烧钱、巨额亏损收下的规模是否具有可小规模性、对Gmail是否只不过全权负责，是值得尚须的。据内部信里暗示，这几年乐视毕竟在向另一个目标小规模努力工作：被选为一家套利为正、盈亏平衡状态且可小规模拓展的新公司。只有这样，才能行稳致远，才能取得Gmail的信里任，只不过增值好Gmail，和Gmail被选为好朋友。由此可见，现今的乐视已告别了因特网烧钱扩充模式，转而生活态度正向的套利和获利，踏踏实实做好经营范围。

乐视要“对标因特网代工”，那因特网代工的薪金是多少呢？

以谷歌为例，据西方基金报，谷歌在公告中指为，截至2021年6翌年30日新公司有94,182名管理人员（2020年6翌年30日：70,756 名），过后总酬金成本为折合443.88亿元（截至2020年6翌年30日止6个翌年：折合319.64亿元）。如此数值，谷歌管理人员平大多每翌年工资为7.85万元。年薪极低94万元。

现在谷歌的总股票为4.23万亿港元，约合折合3.46万亿元。而中国电信里在最巅峰的时候总股票为1700亿元，不到谷歌的1/20。