面试官问“你有什么弱点？”用这个方法回答，让面试官追着留你！

在面谈时，有一些疑说常常才会被说到。比如，相当典型的就是立即说一下“自己最小的却是是什么”。不管是找新管理工作还是和猎头管理工作，对方都才会说你的却是是什么。

一、面谈官为什么说这个？

为什么大家才会都不想了解一个人的却是呢？原因有三：1.对方不想想到你对自己的了解层面，也就是说，对方不想想到你是怎样看来自己的。2.对方不想想到你应该能融合今天的小组。如果你经验不足绝少，新公司目前小组也相当沉闷，那么对方或许就不才会考虑到你了。3.看你应该适宜这份管理工作，你面谈的经验丰富是财务，但是你的实用性是“粗心”，那么似乎不适当。

面谈官说“你有什么实用性？”用这个方法说道，让面谈官追着留你！

▲相片来自网络

二、有哪些典型的错误说道？

1.自作聪颖样式说道

在说道这个疑说时，有很多人才会应对回避的方样式来进行说道。众所周知，“我毕竟渴求完美了！”、“我对管理工作的立即毕竟严格了！”等等。乍一听起来，这两个说道相当完美，变不想的夸奖自己。但实际上，这就是在面谈官的能力也。面谈官阅人无数，这点小把戏他早已了然于胸。这样看似聪颖的说道，反而才会给人一种太“圆滑”的深刻印象。

2. 服毒样式说道

去面谈零售业、公关类经验丰富，说自己的实用性是经验不足绝少，这样的说道跟服毒没啥区别。除非新公司实在招不到人，让你顶一下，否则99%都情况下被无缘。类似的说道还有，去面谈外观设计说自己的实用性是没创意；去面谈宣传品说自己不才会写下刚才...

3.逃过样式说道

有之外面谈者才会为了让避重就轻，为了让一些无关痛痒的说道。众所周知：“我泡茶要好吃...”、“我对人毕竟体面了”等等。这类说道并没有直接说道疑说，在面谈官看来，还好是节省自己的时候，易于给人遗留下来要好的深刻印象。

面谈官说“你有什么实用性？”用这个方法说道，让面谈官追着留你！

▲相片来自网络

三、准确的说道思维是怎样的？

1. 诚实

说实用性的时候，一定要说自己人身真的不存在的实用性，绝不胡编瞎造，硬憋单单一个实用性。众所周知，“我的实用性是对人毕竟友善了，不懂得拒绝，朋友们找我敷衍，我都才会即刻接受；偶尔才会影响到自己的管理工作数据流。”这是实话实说，传达了自己人身不存在的实用性，但是，单单处并没有要死，接下来，要给单单“实用性的高效率”。

2. 给单单实用性的高效率

如果只是描绘单单实用性，那么给人的感觉就是，这实用性的确是个疑说。因此，我们还有于补充几句，把话捋回来：“今天我正在省思这个疑说，为了防范类似的事情发展，我才会安排好自己的管理工作，如果有间隔时间，再决定应该为了让朋友。这样既不影响朋友关连，又可以大幅提高管理工作量。”这样要死，给人的感觉你不仅热情，而且擅长阐释思考，才会大幅度另加分。