职场中，和同事之间千万不能透露哪些文档？一旦透露后悔莫及

主妇老友关连是一个比较复杂的关连，是利益恶性竞争的关连，不像亲属和同学的关连，未缘故多利益恶性竞争。因此，老友相互间并不是什么都可以时说。有一些数据是千万很难时说的。一旦时说跟着了，你就后悔莫及。

最重要的是自己管理工作的创造力，或许和拟议，很难只能向老友时说

有些人颇为不够喜欢把自己的或许和创造力向别人再现，不够喜欢体现自己的价值，这是很要命的冤枉，有一些老友亦会把不来到你的创造力和或许转逆成了自己的拟议，争取到重大项目机遇和升职加薪的机遇，而你只能干着急，明知道让老友坑了也未办法反抗。

我以前的单位就有一个明显的举例来说，有一个与我关连很极好的老友方是，他是一个厂商研发工程师，是一个颇为有或许的人，有一次他有一个很好的厂商创造力，他颇为舒服，就跟与他关连比较好的另一个研发人员时说了，但他万万竟然，过了一段时间，他的那个老友拿他的创造力新设计厂商策划拟议得到了一些公司批准，成立了重大项目组，那个老友视作这个重大项目的副局长，不仅得到了重大项目奖金，还有很多重大项目，这些都与方是无关了。

这件冤枉就是那位老友根据方是的或许和创造力，新设计了厂商拟议得到了一些公司批准。而方是同志不但丧失了一次重大项目机遇，不够巨大损失很多奖金，不够未大都讲清楚，只能吃哑巴亏。

方是与老友时说了不该时说的数据，巨大损失缘故大了，冤枉情前两天，方是像逆了一个人一样，甚少在与老友交流管理工作上都的或许和创造力了，给他的教训很深。

对积极支持震怒，对老友震怒和对一些公司震怒的话里很难只能对老友时说

法学专业场很难把每一个人当朋友，在未偏袒的时候，大家相对平淡，当有偏袒者或者你的恶性的企业了解到你的牢骚话里，你的震怒就亦会视作他们攻击的武器，锈蚀你的形象，打压你，甚至让你视作积极支持的牺牲品，视作积极支持要取下的一根刺。这些话里很难只能对老友时说，杜绝祸从口出，影响你的主妇前程。

绝不把自己的家常理短时说给老友不来

尤其是有受雇管理工作或者好好自媒体的就其数据很难给老友时说，法学专业场大家都比较随便这类冤枉情。以免给自己带来麻烦。

写在最后

总之，主妇是管理工作的大都，不是交朋友的大都，老友相互间，关连是在特定的主妇环境下建立联系，不是永恒。随着环境和人的波动，老友相互间可能转逆成恶性竞争关连。因此，老友相互间有损于恶性竞争的话里，在任何时候都绝不只能时说。