2022年6年初1日晚间上市公司公告汇总

2022年06年末01日上市母公司关键事项应于汇总一览：

增下同：

1、银南山新：南山鑫凯氏下同不超1.61%母公司股票

6年末1日电，银南山新应于，股份深圳市南山鑫入股发展有限母公司原先自应于面世之日起十五个交易日后的六个年末内以集中都于竞价交易方式将下同母公司股票不最多800万股（占母公司总股本分之一不最多1.61%）。

合同建筑工程计划：

1、羊城集团：先为建筑工程计划许可经营计划

6年末1日电，羊城集团应于，先为建筑工程计划曲港主干线海州联通至京台高速段（海州联通至黄骅港段一期建筑工程）许可经营计划，计划总入股约为139.6亿元。

2、侨银股票：先为建筑工程计划2.04亿元养护规范化各个领域

6年末1日电，侨银股票应于，母公司先为建筑工程计划沙井及卫东功能区部分周边“三合一”养护规范化各个领域，建筑工程计划（成交）欠款2.04亿元。

营业收入先为告：

1、格力电器：并不是希望职员通过低买高卖在股权激励中都获取个人利益 而是希望激励职员创造更加多财富

6年末1日电，格力电器披露入股者关联活动记录表应于，母公司原原先一次性可执行先职员持股原先，但由于购买售价较低，职员在进行时存在拨给借钱的情况下，因此后来分为两期可执行，所以可以说第二期职员持股原先延后了。

2、英集芯：部分调查结果对母公司营业收入先为测仅都是观察家个人观点

6年末1日电，英集芯面世异动应于，母公司注意到现阶段部分证券母公司面世的调查结果中都对母公司的营业收入先为测，现将风险提示如下：部分调查结果对母公司营业收入先为测仅都是观察家个人观点，为其默许先为测，不都是母公司观点。

3、腾讯优化薪金制度：晋升与加薪挂钩 涨工资越来越难了？

《科创板日报》1日讯，腾讯内部发送了关于职员薪金回顾优化的通知邮件，宣告对腾讯职员现有的薪金回顾时间进行优化，同时叫停品秩晋升与薪金优化的挂钩措施。

其它：

1、海源复材：凯氏投建600MW HJT高效异质在手电池组原材料计划

6年末1日电，海源复材应于，凯氏以全资孙母公司赛维自然资源为入股主体，在赣州市进贤县国家级高新技术开发区入股建设600MW HJT高效异质在手电池组原材料计划，建设入股3.548亿元。

2、科大国创：凯氏定增募资不超9.1亿元

6年末1日电，科大国创应于，凯氏定增募资不超9.1亿元，用于智能网联与智慧自然资源系统研发原材料一体化基地建设计划(一期)和补充流动资金。

3、天康生物：子母公司凯氏实施混所有制及职员持股推行工作

6年末1日电，天康生物应于，全资子母公司天康制剂凯氏实施混所有制及职员持股推行工作，通过资本额扩股方式将连动引入直接战略入股者股份、职员持股及国有资本股份。

4、九典制剂：凯氏发行可转债募资不超3.7亿元

6年末1日电，九典制剂应于，凯氏向不特定对象发行可转换母公司债券募资不超3.7亿元，用于高端制剂研发产业园口服固体制剂计划。

5、亿帆医药：控股子母公司凯氏发行公司股票融资7000万美元

6年末1日电，亿帆医药应于，控股子母公司亿一生物发行股票，凯氏融资7000万美元，其中都中都国生物制剂入股2000万美元，亿帆医药资本额5000万美元，融资欠款均用于归还亿帆医药借贷。

6、中都国建筑：中都建二局凯氏81.57亿元入股丰台区朝阳区某地块房地产开发计划

6年末1日电，中都国建筑应于，董事会同意中都建二局入股丰台区朝阳区太阳宫029地块房地产开发计划。

7、光云科技产业：凯氏注资1000万元-2000万元的母公司股票

《科创板日报》1日讯，光云科技产业应于，凯氏以资金总额不小于1000万元(含)，不最多2000万元(含)注资母公司股票；注资售价不最多12元/股(含)。