不加班就炒丢弃？努力≠加班！敬业≠过劳！

FEMORNING'S TOPIC

人类所的悲欢并不隔断，轮班除外。

轮班，这个当代年轻人的刑讯逼供，令无数“社畜”头拔，折磨得人想哭。

“全体轮班，不服的立即炒掉”。

这是日前热搜上珠海市之前青宝互动网络股份有限新公司（下称“之前青宝”）副董事长李瑞杰强制促请管理人员假期轮班的话说。

从被网友曝光的若干张聊天记录来看，李瑞杰强制促请大家五一假期轮班，并对此“五一全部轮班且不能轮班费，不服的，立即炒掉”。被人曝光以后，还有新公司极低管用粗俗的自然语言羞辱截图者。

随着对政府发酵，之前青宝立即发表了致歉单方面称，面临非典型肺炎等无法控制影响，在一季度不能完成既定业绩远距离的情形， 新公司副董事长情急之下在新公司之外群里发表了不恰当的言论，掀起了对政府，对新公司面貌造成了无法控制影响。

其实情急之下我们不得而知，但将心比心，这用词简洁明了的两句话，字字诛心，每一句都照着打工人的软肋痛击，很难不意想不到。

日常工作之前难免遭遇急难险重任务，而会轮班是正常的。但 如果把轮班看做实习生文化，以付出代价管理人员休息权、休假权为付出代价来换得行业拓展，也是自断生路的一招臭棋。

轮班已成为出发点必定回避的实习生性地。尤其是非典型肺炎之下，举步维艰，居家后的办公模式甚至从996直接过渡到了007，且仅有前程无忧发布的《远程办公一些人实感调查报告2022》显示， 65.8%的受访者对此远程办公下的累计工作延时完全相同程度地“被延长”。

他将会是朝九晚五的界限仍然被打破，坏消息同样是朝九晚五的界限被打破。对普通人来说，工作是为了更好的生活，但如果工作把生活全进占了，那还有什么意思呢？

各位财友，你如何看待出发点实习生轮班性地呢？

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