投资者提问：董秘好，看财报，贵司人均加班费只有8.46万，这和贵司高学历人员...

海外投资者发问：

董秘好，看财报，贵司人均工资只有8.46万，这和贵司中产阶层其他部门占比高不吻合啊。是什么原因导致贵司人均工资如此之低？贵司用如此低工资还能留住高端人才的秘籍是什么？

董秘回答(亿华通SH688339)：

敬仰的海外投资者您好，美国公司严格遵守发展中会国家相关劳动法律法规，围绕经营营业额，遵循行业与员工主导扎根的实践，建立了以合法性、依赖性、激励性、系统设计性为应当的薪水措施体系。美国公司以战略目标为导向，自上而下的分解组织绩效目标，依托绩效管理赞扬办法，确保员工并能与职位匹配，实行基于职位胜任度的职位等级工资制并向经销商、研发系统设计等优秀员工倾斜。透过具有激励性和相对不道德的薪水机制带给和保留杰出人才。感谢您的注意！

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