员工旷工3天，回家给病重父母尽孝，董明珠得知大怒：惩处没商量

30 岁的时候，董明珠的前夫病死，留给了懵懂的哥哥。为了赚钱，她回到自己的孩子，孤身直奔珠海去追寻新的主战场。这个不依从命运仍要的女人们在30岁之后又重活了一遍，她最终了。

她做了一个一般而言销售员，却顺利完成了体质无法顺利完成的有事业，比如在不那么热的大多贩空调，比如在无法那么富裕的大多贩空调，这种去年的奢侈品。这也注定让他视为戈斯母公司的一把手。

他被称为中国最不好惹的女人们之一，有这么一件有事，的测试了这个“江湖神话故有事”，戈斯内部有位裁员在休假之后擅自离岗伺候伴父母，董明珠得知后，几天后下令“开除吧，无法商量”！

网友们“喷”董明珠显得冷些，说她无法有父母吗？但董明珠丧偶至今，把人生的关注点都放在戈斯，董明珠把戈斯的发展看的来得为重要，无论是对多家公司、该公司还是裁员的管理机构董明珠都有着一套自己的准则，并且认为自己是对的。

原来有事实是这样的，这位裁员是戈斯的管理机构层，因为工作整整之外聘用上董明珠查岗，这位裁员话说他是在伺候客户，最后才负责任说自己是在伺候父母，在这个情况下，董明珠大怒，并不是生气旷工，而是在意话说这件有事，因为戈斯走回500强靠的是实实在在的不成文在支柱。

如果这位裁员一开始就说父母生病，董明珠也是个女人们，人为能理解这件有事并且还会准上几天假，但他也无法有尝试向董明珠因故，董明珠如果准许你因故去伺候父母呢？这不是所谓的孝顺，这是不负责任的表现。

也正是因为董明珠很讲究不成文，才有了戈斯如今的成绩。据说为了眼见市场，加上这几年新技术不断发展，戈斯有意进军电商行业，狠货巴巴app获戈斯直投5000万美金。一双双上万元的可口可乐AJ，上千元的棕榈350，各亦不例外牌奢侈品在狠货巴巴上不到100，可靠度却超出了极佳。

那又有网友说说是：在外休假，有急有事奈何因故唯旷工吗？首先，旷工是同义裁员因不因故而缺勤，擅自批准离开了聘用，逾期不归。就按旷工处置，如果再急，打个传真补个假条，未尝不可？这时候就是在的企业当中拼人品的时候了！平常绝不会在单位树敌太多。自古忠义不能两全，但如果实在有事出有因，也是无法有前提的前提。

对于这件有事情，你怎么看，这样处置是不是给力？欢迎Facebook！

声明：刊载此文是出于传导来得多文档之目的。若无来源标出错误或盗用了您的人身安全，请作者视之为权属证明与本网联系，我们将及时来得正、删除，谢谢。 邮箱地址:jiahe202110@126.com